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Título

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Gerente de Mantenimiento

Descripción

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Estamos buscando un Gerente de Mantenimiento dedicado y experimentado para liderar y supervisar todas las actividades relacionadas con el mantenimiento de nuestras instalaciones y equipos. El candidato ideal tendrá habilidades excepcionales en la gestión de equipos, planificación de mantenimiento preventivo y correctivo, así como en la optimización de recursos para garantizar la operatividad y seguridad de la infraestructura. Este rol es fundamental para asegurar que todas las operaciones se realicen sin interrupciones y que los estándares de calidad y seguridad se mantengan en todo momento. El Gerente de Mantenimiento trabajará en estrecha colaboración con otros departamentos para coordinar proyectos, gestionar presupuestos y mejorar continuamente los procesos de mantenimiento. Además, será responsable de implementar políticas y procedimientos que cumplan con las normativas vigentes y promuevan un ambiente de trabajo seguro y eficiente. Buscamos a alguien con una sólida experiencia técnica, habilidades de liderazgo y capacidad para resolver problemas de manera proactiva y eficaz.

Responsabilidades

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  • Planificar y supervisar las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo.
  • Gestionar el equipo de técnicos y personal de mantenimiento.
  • Coordinar con otros departamentos para minimizar interrupciones operativas.
  • Controlar y administrar el presupuesto asignado al área de mantenimiento.
  • Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad y calidad.
  • Implementar mejoras continuas en los procesos de mantenimiento.
  • Realizar informes periódicos sobre el estado de las instalaciones y equipos.
  • Gestionar proveedores y contratistas externos.
  • Capacitar al personal en nuevas tecnologías y procedimientos.
  • Asegurar la disponibilidad y funcionamiento óptimo de maquinaria y equipos.

Requisitos

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  • Título universitario en Ingeniería, Administración o campo relacionado.
  • Experiencia mínima de 5 años en gestión de mantenimiento.
  • Conocimientos en sistemas de gestión de mantenimiento asistido por computadora (CMMS).
  • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
  • Capacidad para trabajar bajo presión y resolver problemas rápidamente.
  • Conocimiento de normativas de seguridad industrial.
  • Excelentes habilidades de comunicación y organización.
  • Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles.
  • Dominio de herramientas informáticas básicas.
  • Orientación a resultados y mejora continua.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Cuál es su experiencia en gestión de mantenimiento?
  • ¿Qué sistemas de gestión de mantenimiento ha utilizado?
  • ¿Cómo maneja la planificación del mantenimiento preventivo?
  • Describa una situación en la que tuvo que resolver una emergencia de mantenimiento.
  • ¿Cómo motiva y gestiona a su equipo de trabajo?
  • ¿Qué estrategias utiliza para optimizar el presupuesto de mantenimiento?
  • ¿Está familiarizado con normativas de seguridad industrial?
  • ¿Cómo implementa mejoras en los procesos de mantenimiento?
  • ¿Tiene experiencia en la gestión de proveedores externos?
  • ¿Cómo maneja la capacitación del personal a su cargo?